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管理系统开发:OA办公管理系统有哪些重要功能值得学习

作者:深圳软件开发公司 点击量: 2020-01-10 15:34
内容导读: 在许多企业中,员工敬业度是许多专业人员的头等大事。但是有时候,要实现目标是有挑战性的,尤其是在最新一代加入员工队伍时。 下面就和大家聊聊关于OA办公管理系统的一些知识。 ...

  在许多企业中,员工敬业度是许多专业人员的头等大事。但是有时候,要实现目标是有挑战性的,尤其是在最新一代加入员工队伍时。 下面就和大家聊聊关于OA办公管理系统的一些知识:OA办公管理系统有哪些重要功能值得学习

OA办公管理系统

  为了满足员工(尤其是新员工)的需求,组织正在部署多种技术,以促进员工的参与活动和移动应用程序,其中最重要的是:

  1、点对点通信

  如今,员工随时随地都可以使用智能手机。据统计,大约81%的人同意这项技术可以帮助他们有效地与同事和其他员工联系,以实现理想的工作环境。 该应用程序可以使员工之间的交流更加轻松,最终使他们的工作更轻松,并允许他们尽早做出响应。

  2、工资单

  员工可以通过移动设备随时查看自己的工资。工资单可访问;他们甚至可以提出顾虑/查询等。这使他们的生活更加便捷,因为它节省了时间,就像不时去财务部门奔波,然后,他们需要获得薪资单或需要对工资进行核对,这非常耗时。

  3、人力资源业务

  尽管大多数企业都在使用SaaS解决方案或其站点来管理诸如填写时间表,提出请求,离开应用程序之类的事情,但是大多数此类信息都可以在其台式机,PC等设备上进行访问。如果在移动应用程序上可用,则员工的生活会更轻松。这也提供了填写时间表的灵活性,他们可以根据自己的方便申请休假。 这些HR流程通常位于整个企业的不同系统中。 如果简化这些流程,则人力资源主管可以最大程度地减少工作中的摩擦。

  4、内部通讯

  人们不仅想找工作,他们希望被重视,并希望与工作场所保持联系。员工参与企业更重要的决策,与他们持续沟通可以帮助您保持员工敬业度。通常,这个至关重要的方面留给了通讯和电子邮件,而这些邮件和电子邮件没有任何个人联系。 尽管如此,大多数内部通信电子邮件还是通过官方电子邮件在台式机和PC上发的。

  而移动应用程序可以加快组织内部的沟通速度。推送通知以提醒员工有关事件,新闻和重要日期的信息,从而确保更高的参与度。通过提供对时间敏感的材料,员工可以快速进行数字签名并确认已收到支持公司治理的政策。而且,智能手机比台式机更具个人性,人力资源可以利用移动性获得实时的员工意见。

  5、互动学习模块

  德勤所做的研究表明,员工年龄在25岁以下,将职业发展列为敬业度的第一要素,而这是35岁以下员工的第二要务。提供互动式学习模块以及解决方案可帮助企业满足其需求。

  移动应用程序还促进了学习,使员工能够根据自己的便利成长和学习。此外,应用程序还提供交互式学习。换句话说,与您给他们阅读的书或文章相比,员工可以通过交互式模块保留更多信息。

  以上就是部分“OA办公管理系统有哪些重要功能”的相关说明,OA办公管理系统能够帮助解决企业管理的绝大部分问题,消除许多潜在的隐患,这就是为什么越来越多企业选择开发自己的管理系统的原因。

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